Op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle baan bij Meerwerf? Mooi!
Dan horen we graag van jou!
Vanwege groei zijn wij op zoek naar integraal leiders met hart voor openbaar onderwijs.
Als schooldirecteur ben jij hét gezicht van de school. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor leerlingen, ouders en medewerkers en weet een open en veilige sfeer te creëren waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Je bent de inspirator en motivator van het team en weet hen te verbinden aan de gemeenschappelijke visie van de school.
Samen met je team en de collega-directeuren binnen Stichting Meerwerf geef je uitvoering aan onze visie: ‘De toekomst begint in onze klas’. Dat betekent dat je, net als wij, staat voor kwaliteit en innovatie. Talenten van kinderen en medewerkers worden gezien en versterkt. Je hebt daarmee een belangrijke en sturende rol in de ontwikkeling van de leerlingen en collega’s op jouw school.
Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s met aantoonbare leidinggevende ervaring in het onderwijs, bij voorkeur als (adjunct-)directeur. Daarbij ben je bekend met de principes van integraal leiderschap en weet deze effectief toe te passen.
Wat staat er tegenover?
- Een uitdagende en veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
- Een enthousiast en betrokken team van directeuren waarmee je kunt sparren, vooruitkijken en elkaar versterken;
- Op de school een team van onderwijsprofessionals met hart voor de kinderen;
- Salarisvoorwaarden conform cao PO, inschaling in D12;
- Een eigen Chromebook en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Meerwerf is de enige stichting voor openbaar onderwijs in Den Helder. Elke Meerwerfschool heeft zijn eigen identiteit en is daarmee uniek en bijzonder. We werken vanuit de kernwaarden vanuit het openbaar onderwijs: vrijheid, diversiteit, gelijkheid en participatie.
Ben je enthousiast over deze functie?
Vul dan het sollicitatieformulier in, voeg je motivatie en cv toe en verstuur dit uiterlijk 30 april 2025.
De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op dinsdag 6 mei en/of woensdag 7 mei. De tweede gespreksronde zal plaatsvinden op maandag 12 mei en/of dinsdag 13 mei.
Voor meer informatie kun je tot en met donderdag 17 april rechtstreeks contact opnemen met HR via 0223-659306.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor externe kandidaten.
