Ben jij die georganiseerde, communicatieve én proactieve professional die van HR-processen een fluitje van een cent maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een enthousiaste collega die het eerste aanspreekpunt is voor leidinggevenden en medewerkers en daarnaast de administratie op orde heeft.
Wat ga je doen?
Jouw dag is afwisselend en vult zich met veelzijdige taken. Je bent het eerste aanspreekpunt en geeft operationeel advies over uiteenlopende HR-zaken. Jij weet dan ook moeiteloos jouw weg te vinden in AFAS, de wet verbetering Poortwachter en de cao. De personeelsadministratie beheer jij zorgvuldig, je verzamelt, ordent en verwerkt alle gegevens in de systemen en zorgt voor de opbouw van personeelsdossiers. Je stelt brieven op en ziet toe op de juiste en tijdige aanlevering van de mutaties aan ons administratiekantoor. Ook ga je aan de slag met Werving & Selectie, waarbij je ondersteunt bij de procedures en zorgt voor een correct verloop. Ten slotte ben je bezig met procesverbetering en standaardisatie. Je stelt handleidingen en instructies op, actualiseert deze en informeert het management en medewerkers over wijzigingen in de regelgeving. Een veelzijdige functie waarin jij jouw theoretische en praktische HR-kennis volop kunt benutten!
Je komt Meerwerf ondersteunen bij onze missie: onze leerlingen laten groeien tot wereldburgers van Den Helder. Wat wij brengen in het onderwijs op onze scholen, bieden wij ook op het bestuurskantoor: een (werk)plek waar groei en een prettige open sfeer centraal staan. Als je werkzaam bent (geweest) in een HR functie binnen het onderwijs, is dat een pré.
Wat staat er tegenover?
- Veel vrijheid om je eigen werk te organiseren
- Een contract bij Meerwerf
- Salarisvoorwaarden conform cao PO, de functie bij Meerwerf gewaardeerd in schaal 8
- Een eigen Chromebook
- Gezellige en deskundige collega’s die graag samen met jou aan de slag gaan
Wie zijn wij?
Wij zijn Meerwerf. De enige stichting voor openbaar basisonderwijs in Den Helder. En daar zijn we trots op. Want bij Meerwerf is iedereen welkom en iedereen gelijk. Elke klas en elke Meerwerfschool is een samenleving op zich, waar kinderen, leerkrachten en ouders samenwerken aan de toekomst. Bovendien zien we dat iedereen zijn eigen unieke meerwaarde met zich meebrengt. Daarom gunnen we medewerkers de kans hun talenten te ontdekken en verder uit te bouwen. Hier mag je je ontwikkelen.
Meerwerf werft op meerwaarde. We zijn benieuwd naar die van jou!
Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan onderstaand formulier in, voeg je motivatie en cv toe en verstuur dit vóór zondag 4 januari 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 12 januari. Toch nog een vraag? Leila van den Berg, beleidsadviseur HR, beantwoordt je vragen graag. Je kunt haar bereiken via 0223-659300.
