Op onze basisscholen leren elke dag honderden kinderen lezen, rekenen, samenwerken en hun talenten ontdekken. Achter die scholen staat een organisatie die ervoor zorgt dat alles financieel stevig en toekomstbestendig blijft. Daarom zoeken wij een controller die onze cijfers net zo goed begrijpt als onze missie: goed onderwijs voor ieder kind.
Je bent werkzaam op ons bestuurskantoor, maar jouw lijntjes met onze 11 basisscholen zijn kort. Als controller ben je de financiële sparringpartner van onze bestuurder en de schooldirecteuren. Jij vertaalt cijfers naar inzicht en helpt de organisatie goede keuzes te maken. Hierbij licht je niet alleen de cijfers toe, maar ook het verhaal achter de cijfers. Hier weet jij namelijk alles van.
Als financieel controller ben je verantwoordelijk voor het volledige financiële proces binnen Meerwerf, daarnaast denk je mee aan het strategisch financiële beleid en ben je het aanspreekpunt bij financiële vragen van directeuren, onze bestuurder, de GMR of de RvT.
Wie ben jij:
- Jij hebt een brede kennis van financiële beleidsvorming begrotings- en verantwoordingsprocessen
- Je bent een nauwkeurige werker, die kloppend en helpend (financieel) advies kan geven
- Je werkt zelfstandig, proactief, innovatief en besluitvaardig
- Je kan sterke en doordachte analyses opstellen en vertalen naar advies;
- Je monitort de besteding van subsidiegelden, bekostiging en onderwijsfinanciering
Wat staat er tegenover?
- Een functie waarin je al je financiële kennis kwijt kan en verder kan verdiepen;
- Je draagt bij aan de scholing van al onze leerlingen;
- Een functie waarbij je veel vrijheid geniet in de uitvoering van taken;
- Salaris volgens de cao PO, inschaling in schaal 12;
- Een contract voor een jaar, met de intentie om over te gaan naar een vast contract;
- Een Chromebook.
Wie zijn wij?
Wij zijn Meerwerf. De enige stichting voor openbaar basisonderwijs in Den Helder. En daar zijn we trots op. Want bij Meerwerf is iedereen welkom en iedereen gelijk. Elke klas en elke Meerwerfschool is een samenleving op zich, waar kinderen, leerkrachten en ouders samenwerken aan de toekomst.
Onze lijnen zijn kort, de deuren open, de communicatie helder en positief. Bovendien zien we dat iedereen zijn eigen unieke meerwaarde met zich meebrengt. Daarom gunnen we medewerkers de kans hun talenten te ontdekken en verder uit te bouwen. Hier mag je je ontwikkelen.
Meerwerf werft op meerwaarde. We zijn benieuwd naar die van jou! Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan onderstaand formulier in, voeg je motivatie en cv toe en verstuur dit vóór 27 maart. De gesprekken vinden plaats in week 14. Voor meer informatie kun je rechtstreeks contact opnemen met Leila van den Berg, beleidsadviseur HR, via 0223-659300.
